El talento es una cualidad más necesaria que nunca en la España y en la Catalunya de hoy. El talento aporta espíritu emprendedor, creatividad, innovación, investigación, capacidad de transformación, visión de futuro y liderazgo. Concentra todos los factores básicos para impulsar, desde el capital humano, el nuevo modelo productivo que el país necesita para la nueva etapa de progreso y bienestar que se debe emprender para salir de la crisis y sentar las bases de una recuperación duradera. La promoción y atracción del talento debería ser una política de alto interés nacional y estratégico. En este marco, la idea de organizar un concurso para premiar a los jóvenes directivos de empresa mejor preparados, como es el premio SyC Jóvenes Directivos con Talento, que acaba de celebrar su primera edición y en el que han participado quinientos ejecutivos, es una iniciativa que cabe destacar porque va en la vía correcta de lo que el país necesita. El certamen ha confirmado que España tiene a punto de tomar el relevo a una generación que es la mejor preparada de la historiay ello abre una puerta a laesperanza en el futuro. El país necesita de su energía para avanzar, pero la sociedad, las empresas y las instituciones deben ser capaces de reconocer ese talento y darle su oportunidad.

Como afirma uno de los siete directivos ganadores del citado premio, el área de recursos humanos debería considerarse clave en las empresas –y enel conjunto de las instituciones, añadimos nosotros–, porque la mejor estrategia no sirve de mucho si no se dispone de las personas más adecuadas para llevarla a término. Y como también afirman los ganadores de ese certamen, el talento no tiene edad ni sexo. La búsqueda y lapotenciación del talento debe tener muy en cuenta el valor de los que tienen experiencia y de las mujeres, pese a que no haya ninguna entre los premiados. Tanto el poder político como las empresas, las universidades y el conjunto de instituciones deberían crear las estrategias adecuadas para propiciar una adecuada gestión del talento. El país necesita el liderazgo de los mejores ejecutivos, profesionales, técnicos y científicos para impulsar la excelencia en todos los ámbitos. Esa es la clave del éxito de la llamada sociedad del conocimiento, el modelo de sociedad hacia el que se deben dirigir los países desarrollados como mejor alternativa para competir en el nuevo mundo global. Se necesita a los mejores, ya sean del propio país o del extranjero, ya que su liderazgo, en las diversas ramas de actividad, puede ser el mejor motor de la transformación que España necesita.

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